年末岁尾，双龙镇把保障农民工工资作为维护农民工合法权益的重要抓手，多措并举，促进劳动关系和谐。

　　一是加强宣传，营造氛围。双龙镇通过召开专门会议，发放维权手册、开通绿色维权热线等方式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，督促全镇各用人单位及时足额支付农民工工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。

　　二是摸底排查，了解实情。镇政府劳动保障、公安、工会等部门组成联合检查组，对招用农民工较多的建筑施工、制造服务及劳动密集型企业开展专项检查，重点检查农民工工资支付以及用工单位对劳动合同签订情况、各类保险办理情况、劳动者工资发放情况进行逐项检查，并走访农民工，了解劳动者的工资发放是否存在拖欠等情况，把问题查准、查实、查清。

　　三是畅通渠道，强化监督。未雨绸缪制定应急预案，超前部署重大节假日农民工工资支付保障工作严格落实信访接访制度，公布清欠投诉举报电话，对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件，认真受理、及时协调、跟踪督办、限时反馈。进一步完善农民工投诉处理应急预案，及时掌握用工单位拖欠农民工工资情况，确保一旦发生拖欠情况能够做到快速稳定农民工情绪、控制舆论影响，第一时间核清农民工工资，及时处理农民工工资拖欠问题。