东胜社区党委在深入贯彻落实十九大精神，坚持开展“两学一做”学习教育制度化、常态化活动以来，社区党委紧紧围绕居民自治好、人居环境好、便民服务好、管理机制好、治安稳定好、社会风尚好的标准，不断加强社区建设，完善社区服务功能，充分发挥社区党委的战斗堡垒作用，积极推行创新“3+1”工作法全面推进东胜社区党建网格化流动党员管理模式建设有力推动社区服务工作全面提升。

　　(一)东胜社区规范管理流动党员。建立旗委组织部、萨拉齐镇党委、东胜社区党委三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流动党员实行“萨拉齐镇党委协管、东胜社区党委监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对25名流动党员建立了微信群及时推送相关信息和通知，实行规范化管理。建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

　　(二)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着社区外出务工人员的增多，部分流动党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。

　　(三)建立健全流动党员管理制度。对外出流动党员建立“四项制度”：一是“一对一”结对联系制度。每名社区党委委员联系五名流动党员，及时汇报反馈相关情况;二是实行登记制度。流动党员外出前必须向属地社区党组织报告，填写《外出流动党员登记表》，注明拟外出的时间、地点、从事职业以及联系方法;三是谈话制度。流动党员所属党组织在党员外出前和每次回城，要与党员进行谈话;四是思想汇报制度。流动党员每年至少向社区党委以书面形式汇报两次。